Da bin ich gerade über einen sehr schönen Blogeintrag gestolpert. Er ist von Lyssa Adkins, sie beschreibt in einem sehr schönen Beispiel, wie man mit Metaphern herausfindet wie sich ein (Projekt-)Team fühlt. Mit dieser Methode lässt sich dann nicht nur der Ist-Zustand ermitteln vielmehr geht Lyssa Adkins darauf ein, mit der Metapher für die Zukunft neue Möglichkeiten für das Team zu erkennen und neue Perspektiven zu eröffnen.
Oft erlebt man es in Projekten, dass nach der ersten Euphorie ziemlich schnell der "Alltag" einsetzt und das Boot dann umherschlingert oder durch die Wellen bricht. Auf jeden Fall wichtig ist es von Zeit zu Zeit dem Team Aufmerksamkeit zu schenken, damit es mit vereinten Kräften voran geht.
Lyssa Adkins: Is your team a dinghy or an oceanliner?
Abonnieren
Kommentare zum Post (Atom)
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen